The 2-Minute Rule for دور المرأة في إدارة الأعمال

The 2-Minute Rule for دور المرأة في إدارة الأعمال

Blog Article

القدرة مثلا على حشد الموارد قد تكون مختلفة حسب القطاعات،

التمويل والاستثمار: تزداد المؤسسات المالية والشركات التي تقدم تمويلاً خاص للنساء، مثل صناديق الاستثمار التي تركز على الشركات المملوكة للنساء.

آية الجبيلي، مؤسسة والرئيس التنفيذي لشركة "تالنتس آرينا”، وهي عبارة عن منصة توظيف تقنية تدعم الذكاء الاصطناعي وتهدف إلى سد الفجوة بين أفضل المواهب التقنية وشركات التوظيف

ليبيا النساء في ريادة الأعمال: التغلب على التحديات واستغلال الفرص

هذا النظام الذكوري والنظرة الناقصة للمرأة في عدم قدرتها على انجاز بعض الاعمال يؤثر سلبيا على الأهداف التنموية الرئيسية التي يجب ان تكون بعيدة عن فروقات التصنيفات الجسدية والذهنية والعاطفية بين الجنسين. ولمحاربة هذا الفكر علينا الاستمرار بالدفع نحو المزيد من التمكين النسوي وبناء المهارات القيادية والثقة بالنفس لارتباطه الوثيق بتحقيق هوية رائدة الأعمال الناجحة.

توفر أدوات التسويق الرقمي مثل وسائل التواصل الاجتماعي والإعلانات عبر الإنترنت لرائدات الأعمال وسائل فعّالة ومنخفضة التكلفة للترويج لأعمالهن وبناء العلامة التجارية.

يمكن أن يؤدي التمييز المنهجي إلى تآكل ثقة النساء وإيمانهن بأنفسهن، مما يجعلهن يترددن في متابعة المشاريع الريادية.

تلعب التكنولوجيا والمنصات الرقمية دورًا اضغط هنا حيويًا في دعم رائدات الأعمال بعدة طرق، منها:

أنت في مقابلة عمل ويطلب أحد المرشحين معلومات من منافسيه. كيف تتعامل مع الطلب باحترافية؟ ٣١ أكتوبر ٢٠٢٤ لا يوجد المزيد من المحتوى التالي

دراسات الحالة الأخرى الإطـار القانوني والتـنظيمي لريادة الأعمال في ليبيا بداية، يجب أن نفهم أن ريادة الأعمال في ليبيا لها...

أوجه تقصير شركة ميتا في التصدي للعنف القائم على النوع الاجتماعي الذي تسهله التكنولوجيا

والانتقال الأخضر والجهود المبذولة في مجال النهض بالعملية الخضراء

طوّر مهاراتك القيادية مع الماجستير المهني في إدارة المشروعات – بوابتك نحو النجاح في سوق العمل السعودي والعالمي ٧ نوفمبر ٢٠٢٤

دفع عجلة النمو الاقتصادي المستدام من خلال تعزيز الفرص الاقتصادية للمرأة وحصولها على الوظائف ورأس المال والخدمات الرئيسية، مثل الخدمات الرقمية وخدمات الرعاية والتنقل.